【田口の視点】信頼できる仲間の作り方

こんにちは
田口恵一です。

今日のテーマは、

「信頼できる仲間の作り方」
です。

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信頼は大事
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です。

仲間大事です。

仲間にも種類があります。

情報交換をする仲間

仕事も一緒にする仲間

一緒にビジネスをやる仲間

色々あります。

信頼できる仲間の作り方を紹介しますね。

信頼できる仲間を作るのは、
本当に大変です。

信頼できる仲間は

苦しい時、助けてくれる
しんどいこともやってくれる
何よりも最後まで一緒にいてくれる

というように
最後まで一緒にいてくれる

というのは
相当なハードルです。

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信頼できる仲間の作り方
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とは？

僕が体感した
信頼できる仲間の作り方は、

最後まで残ったメンバーです。

例えば、
僕は会社員のとき、
会社の創業を経験してます。

売上ゼロから100億円の成長を体験してます。

特に思い出深いのは
創業から3年です。

創業の時は、会社員なのには
休みなし、徹夜ありとか当たり前でした。

事業の立ち上げまでは１つのゴールです。

だからゴールが達成すると
辞める人が出てきます。

3年もすると、１人前の売上になるので
徐々に会社が安定してきます。

安定すると優秀な人材が入ってき
馬力だけの社員は辞めていきます。

10年経過して、
残った1年目のいた創業の社員は

僕と創業社長と2代目社長だけです。

僕はこの２人を絶大に信頼しています。

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最後まで残る人が信頼できる人
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ある企画を立てて、仲間を募ってたら

最初は多くの方が来るでしょう。

しかし、時間の経過ともに仲間は脱落していきます。

他にも良い話があると、そちらに流れます。

だから、
最後まで一緒に参加する人は

お金以外にも目的・ビジョンが一緒なのです。

信頼できる人は
目的・ビジョンが共有できる人なのです。

最後まであなたの一緒にいる人が

最高に信頼できる仲間です！

僕は会社員ときに体感してます！

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■私の提案
最高の信頼できる仲間を作ろう！
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それでは、また

田口恵一